本报讯（记者 陆小青 通讯员 徐祖泽）“阿哥，家门口上班了解一下？”“阿姨，不懂技术没关系，现在入职有免费的技能培训，专业的老师指导，入职后还有生活补贴呢。”日前，身披红色马甲的党员两两组队，在福绵区福绵镇上地村挨家挨户向村民宣传招工政策、企业福利，这是福绵区委组织部党组织开展“见心践行二十大 踔厉奋发当先锋”服务企业招工宣传主题党日活动，也是福绵区党员干部冲在一线，服务企业招工攻坚行动的一个缩影。

为强化龙头企业用工保障，福绵区紧盯春节返乡潮的关键时刻，开展招工攻坚行动，由福绵区委、区政府一把手牵头，成立福绵区服务龙头企业招工攻坚行动指挥部，部署福绵区四家班子领导联镇挂村，各镇落实党员领导干部包联村组，实施“开展一次以上全区返乡劳动力遍访、开展一次以上返乡人员座谈会、开展一次以上招工宣传活动、开展一次以上熟练车缝工宣传动员、开展一轮招工网络宣传”“五个一”宣传活动，持续做好服务龙头企业招工工作，进一步优化营商环境。

近年来，福绵区突出围绕中心服务大局，推动党员干部一线担当作为、破题解难，从党政机关或事业单位中选派了130余名35岁以下年轻干部下沉重大项目、优化营商、乡村振兴、项目征拆、信访维稳等实践一线锻炼，对工作中的硬骨头采取“立题、破题、解题”方式进行课题式攻坚克难；发现了158名在群众工作、招商、项目推进等8个领域表现优秀的干部，纳入福绵区经济发展智库、基层治理智库。2022年以来，该区共提拔或晋升领导、干部52人，从一线提拔人数比例占75%。