本报玉州讯 5月24日，玉州区与兴业县举行县际劳务协作签约活动，推动县际劳务协作，统筹两地劳动力和就业岗位资源，实现扩就业、促发展的良性互动。

根据协议，兴业县人社部门负责准确掌握有意向到玉州区就业的城乡劳动力情况，包括文化程度、技能水平、意向行业、薪酬期望、从业经历等，形成“求职需求清单”，及时向玉州区人社部门提供。玉州区人社部门根据“求职需求清单”，组织发动管理规范、岗位适合、待遇较好、社会责任感较强的企业定向开发岗位，引导企业适当放宽年龄、教育程度、从业经历等限制要求，以提高岗位适配性，形成“岗位供给清单”，及时提供给兴业县人社部门。

按协议，玉州、兴业两地人社部门将通过联合举办现场招聘、远程在线招聘活动等方式，帮助完成人岗匹配的求职人员实现就业。根据“两个清单”情况，兴业县人社部门负责对接优质培训机构，组织人岗基本匹配但缺乏一定技能的城乡劳动者，就近参加订单式职业技能培训。玉州区人社部门负责指导企业开展岗前适应性培训、岗位技能提升培训等，帮助职工提升技能水平。

此外，玉州区人社部门将引导企业履行社会责任，与在当地就业的兴业县城乡劳动者签订劳动合同，依法参加社会保险，按时支付劳动报酬，保障劳动者的合法权益。兴业县人社部门将对在玉州区就业的脱贫劳动力（含防止返贫监测对象劳动力）定期进行走访，及时了解其思想动态、工作生活状况，帮助解决实际困难。（庞昂）