本报博白讯 为切实保障职工权益，促进劳动关系和谐稳定，7月2日，博白县总工会在一家建筑公司召开2024年集体协商要约集中行动推进会，着力为职工解决烦“薪”事。

博白县总工会就工资集体协商合同中的劳动报酬、女工权益、工作时间、工资分配形式与制度等事项，与企业进行了详细解说，并就要约邀请、协商重点、合同备案等方面进行了全面指导，要求企业运用集体协商机制，协商处理劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生等各类劳动关系问题，合理确定相关标准，规范用工管理，切实保障职工的合法权益。随后，企业负责人和职工在博白县总工会的指导下，签订了工资集体协商集体合同、女职工劳动权益专项集体合同。

据悉，近年来，博白总工会采取积极有效措施，有效促进了工资集体协商规范化、常态化建设。今年全县共签订工资集体协议48份，覆盖企业287家，取得“职工群众满意、企业厂家满意、党委政府满意”的良好社会效果。

（庞海连）