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有她在,员工吃下定心丸

——访广西华创新材铜箔有限公司分切三车间副主任刘玉金

时间: 2024-07-14 15:47:19 来源: 玉林日报 作者: 本报记者 留影


从“新手小白”到业务第一,现在的刘玉金(右一)已经开始带徒弟进行生产作业了。 (记者 张翔 摄)


玉林新闻网-玉林日报讯(记者 留影)“有机会在家门口就业,施展我的抱负,我不但要干,还要比别人干得好!”说这话的,是广西华创新材铜箔有限公司(以下简称广西华创)分切三车间副主任刘玉金。

从深圳回到玉林,放弃已经上轨道的工作,重新出发。从工厂普通员工到车间的管理人员,从“新手小白”到业务第一,刘玉金用自身书写了“回归玉工”敢闯敢拼投身家乡建设的精神。

回乡逐梦

靠拼劲站稳脚跟

2008年,初入社会的刘玉金踏上了前往深圳的列车。跑腿打印、扫地拖地,刘玉金穿梭在工厂流水线中的各个工位,凭着一股拼劲在工作岗位上站稳了脚跟,成长为车间主任助理。

在工作渐入佳境时,家中年迈的父母和年纪尚小的孩子成了刘玉金的心病。“工作还可以再找,但陪伴家人的时间弥补不了,”故乡是每个人内心深处最柔软的地方,刘玉金毅然决定辞职回乡,方便陪伴照顾父母和孩子。

刘玉金以为,回乡后会很难找到合适的工作,在看到广西华创在博白大量招工的信息后,刘玉金心生激动,她仿佛看到了在岗位上曾经奋力拼搏的自己。经过激烈的竞争和层层选拔,她从2000名应聘者中脱颖而出,成功成为了广西华创2022年春节招聘的第一批新员工。

刘玉金的那股子拼劲在入职广西华创后再次展现。企业投产在即,亟需有经验的员工才能保证开机,刘玉金毫不犹豫报名前往安徽华创铜陵基地培训。

刘玉金被分到分切车间学习,分切机上下卷是个力气活,在分切车间以男同事居多,她的带教师父担心她吃不了这份苦,劝她申请转到轻松些的岗位,她坚定地说:“我不但要在分切车间干,还要比其他同事干得更好!”

当时工作人员严重缺少,入职月余的刘玉金担起了车间副操的工作,与车间同事一同分担车间庞大的工作量,确保了车间正常运转、产品及时交付。

入职广西华创9个月后,凭借其敢闯敢拼的精神,刘玉金在分切工作中脱颖而出,成功竞聘为分切班长,此后更是连续多次产量领先,成为了分切工段的佼佼者。

迎难而上 从未停止前进的步伐

2023年上半年,在担任分切班长仅半年时间里,刘玉金再次向自己发了挑战,参加了分切副主任的竞聘。凭借扎实的专业理论功底、过硬的业务能力,尤其是入职以来“产量1130.3吨、综合成品率82.51%”的成绩,让面试官们纷纷给予了很高的评价。

新的挑战接踵而来,“新员工占比较高、人员操作熟练度较低、技能匹配度参差不齐……”刘玉金所竞聘的分切三车间是最晚开设的车间,也是当时所有车间中最棘手的。那段时间里,她时时盯在机台旁,发现问题、解决问题、总结经验。有她在,员工们就像吃了一颗定心丸,不断地提升业务水平,迎难而上,分切三车间也从“新手小白”变成了成绩在分切业务中排名第二的车间。

“工作要高质量的干好,目标要坚定的向前。”刘玉金坦言,工作这么多年,她心中一直坚定这个信念,并不断提高工作目标。经过她的传帮带,整个团队的业务能力明显提升。截至目前,分切三车间“综合成品率85%”的挑战目标已经达成,目前保持广西华创第一。

不断成长 为家乡建设发光发热

“查看报表、检查车间安全、机台运作、安排任务……”每天清晨,刘玉金来到车间都会仔细地完成检查工序。

“作为一名管理人员,不仅需要过硬的专业本领,更需要具备管理能力。”刘玉金坦言,在管理岗位上,她清楚地知道角色的转变,在这两方面她都还需要继续提升。她买来书籍,利用空余时间加强学习,还经常到其他分切车间学习取经,向前辈们请教提升技术和管理能力的方法,并将学习到的新知识点运用到实操中,再快速教给车间其他同事。

荧荧之光,灼灼其华。

不断成长的刘玉金敢于面对困难、勇于接受挑战,获得了“华创新材2023年年度优秀骨干”等荣誉。“每天干活都干劲十足,在工作中要求自己再仔细再认真,朝着目标奋进。”她这股拼劲也感染了其他同事,大家纷纷表示,要追赶她上进的步伐。

作为一名土生土长的博白人,刘玉金对博白的发展十分期待。玉林市推进玉商玉工回归的政策,让回归玉工“留得下温情,找得到出路”,阖家欢乐触手可及。“非常感谢政府引进了这么多大企业,让我们回来也有新出路。现在回归的玉工越来越多,每个人应该将家乡的发展建设扛于肩上。”刘玉金表示:“家乡养育了我,给予了我发展的机会,我要不断提高自身能力,与家乡人民共同创造美好的未来。”

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有她在,员工吃下定心丸

责任编辑: 李媚
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