打出“组合拳” 交出亮眼成绩单

玉林新闻网-玉林日报讯（记者 唐雪萍）近年来，我市将高校毕业生就业创业工作作为重要民生工程，通过政策扶持、平台搭建、服务优化等“组合拳”，积极探索新的就业模式和渠道，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。记者从市人社局获悉，截至2025年6月底，2024届离校未就业毕业生就业率96.3%，交出亮眼成绩单。

政策赋能，真金白银激发市场活力

我市突出就业优先导向，构建“政策＋资金＋服务”三位一体支持体系。2024年以来，累计发放高校毕业生求职补贴、见习补贴等各类就业创业补贴3609.8万元，为超2万家参保单位减征失业保险费、工伤保险费3.88亿元，发放失业保险稳岗返还资金3447.23万元，全力支持市场主体减负稳岗，激发企业吸纳高校毕业生就业潜力。

针对创业群体，玉林市升级创业担保贷款政策，2024年以来，为40名高校毕业生发放贷款597万元，带动200人就业，同时组织721名大学生参加创业培训，连续举办创业创新大赛，点燃青年创业热情。在政策性岗位方面，2025年机关事业单位招录、“三支一扶”招募规模同比增加，为毕业生提供更多就业选择。

拓宽渠道，品牌引领激活人才动能

我市以国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，构建 “15分钟就业服务圈”，建成人力资源市场、零工市场等各类就业服务网点228个，让毕业生在家门口就能享受便捷服务。2024年以来，全市联动开展“春风行动”“职引未来招聘”等重点群体就业促进活动1536场次，服务企业2.05万家次，提供就业岗位超54万个，制作发布《玉林企业就业岗位推荐目录》17期，提供就业岗位42.76万个。

着力打造“鬱上英才”人才交流活动品牌，联合多部门创新推出“科创玉林”“智荟玉林”“产教玉林”“技能玉林”“创就玉林”等系列主题人才活动，同时以“人才公寓＋薪酬待遇＋人才补贴”组合拳，两年来为96名人才兑现政策资金636万元，以“真金白银”吸引人才留玉。

精准帮扶，打通就业“最后一公里”

我市深化“政校企”协同机制，与高校共建“职达校园”就业服务站，将人社就业服务向高校延伸，开展“送政策、送岗位、送培训、送服务” 进校园活动，组织“访园探企”“职引未来”等活动，引导毕业生走进园区企业，打通校园到职场 “最后一公里”。组建“政校企”职业指导团，人社局长、企业HR等进校园开展“就业赋能”宣讲，强化重点群体毕业生 “一对一”帮扶责任制，“一人一档”“一人一策”精准服务，实现联系率和服务率达100%。

加大就业见习岗位开发力度，鼓励和支持优质企事业单位开展就业见习，2024年以来，全市191家就业见习基地共吸纳1073人参加就业见习，2025年新增就业见习基地13个。深入推进人社业务 “快办行动”，对来玉留玉就业应届高校毕业生人事档案实行“零门槛”接收、免费保管,高校毕业生档案实现100%线上办理，近两年共接收包括高校毕业生在内的流动人员档案6万多份。

AI赋能，智筑毕业生职业通道

我市聚焦高校毕业生求职难题，将AI技术深度融入校园招聘服务，实现“3分钟简历解析＋动态岗位匹配”，针对毕业生求职需求，提供就业指导诊断、AI面试辅导、AI简历优化等数字化指导，帮助毕业生精准定位职业方向，提升就业竞争力。

在校园招聘场景中，创新采用“直播带岗＋智能终端”方式，通过AI云职播机实现实时探岗场景、HR实时连麦答疑，打破传统招聘时空限制。2025年校园招聘季，2场AI赋能招聘活动吸引3000多名毕业生参与，多家企业通过智能简历筛选系统精准接收500余份优质简历，其中冷门专业毕业生与企业岗位匹配效率提升60%，AI技术正成为连接校园与职场的“智能桥梁”，为毕业生就业、企业纳才开辟了高效新路径。

原标题：

我市积极探索新的就业模式和渠道，力促高校毕业生就业 打出“组合拳” 交出亮眼成绩单